Marile companii s-au prăbușit pentru că și-au atins nivelul de incompetență

O analiză dintr-o perspectivă interesantă a colapsului pe care l-au suferit unele dintre cele mai mari companii în timpul crizei se găsește în Financial Times. Explicația ”căderii” stă de această dată în principiul lui Lawrence Peter, respectiv <<fiecare om (în această situație companie) se va dezvolta până își va atinge nivelul de incompetență>>.

Discuția îmi aduce aminte de cărțile lui Al Ries, Poziționarea și Focus. Cred că în următoarele ediții situațiile de față vor putea fi prezentate ca exemple sugestive.

Găsiți articolul aici.

Reclame